전주시가 여성이 일하기 좋은 일터 만들기에 앞장서고 있다.

전주여성새로일하기센터(센터장 박성숙 전주여성인력개발센터 관장)는 4일 센터 내 민들레홀에서 여성인력을 적극 채용하고 여성친화 일터 만들기에 앞장서온 25개 기업과 ‘여성친화 일촌기업 협약’을 체결하고 관계자들과 간담회를 가졌다.

전주시가 여성이 일하기 좋은 일터 만들기에 앞장서고 있다.

이날 협약을 체결한 기업은 △JS(제이에스)푸드 △재단법인 국제한식문화재단 △신한방직 주식회사 △주식회사 인터다임 △행복한노인복지센터 △마음사랑병원 △남부재가복지센터 △대자인병원 △청춘주간보호센터 △나은요양병원 △재활전문주간보호센터 △미르피아여성병원 △성심재활전문노인복지센터 △사회복지법인 즐거운집노인복지센터 △이화호텔 △다온재활주간보호센터 △(주)씽크포비엘 △㈜후빈 더클래식호텔 △성수노인복지센터 △쉼터재활노인복지센터 △아중노인복지센터 △한솔요양병원 △주식회사 에코비즈 △마음편한요양병원 △섬김노인복지센터 등이다.

이들 기업은 △모성보호 △일･생활 균형을 위한 제도 도입 △직원채용 시 양성평등 실현 등 차별을 해소하고 일하기 좋은 기업문화를 확산하기 위한 실천의지를 다시 한 번 다짐했다.

센터는 이들 기업에 ‘여성친화 일촌기업’이라는 현판을 전달했으며, 다른 기업체보다 우선적으로 △기업환경개선 △새일인턴비 △직장문화 개선 프로그램 등을 지원할 계획이다.

협약식 이후 열린 간담회에서는 코로나19로 인한 기업체의 애로사항을 청취하고, 재직여성들의 고용유지 지원 방안을 모색했다. 또 내년도 구인 수요를 파악하고 여성인력 양성 방안에 대한 의견을 수렴했다.

박성숙 센터장은 “센터는 올해 여성가족부 경력단절예방사업 추진기관으로 선정돼 보다 내실 있는 사업성과를 거두기 위해 노력하고 있다”면서 “지역 사회와 산업계의 요구에 적합한 여성 인력을 양성하는 등 여성의 일자리 창구 역할을 제공할 수 있도록 최선을 다할 것”이라고 말했다. / 강찬구 기자